Er waait een grootse wind, die geeft je hoofdpijn, of die wakkert de imaginatie aan.

- Catharina de Grote

Voor een transitie naar een bruisende en geïnspireerde samenleving moeten we de manier waarop we organiseren, produceren en samenwerken opnieuw uitvinden. Oude culturele waarden, zoals rentmeesterschap, geven daarbij richting voor nieuwe, waardegedreven organisatievormen die het individu en creatieve ontwikkeling centraal stellen. Ik ondersteun die transitie op een of meer van de volgende werkwijzen:

|  Consultancy  |  Lezingen  |  Onderzoek  |

FOCUS

Naar de ‘uitvindingskamer’: met creativiteit uitdagingen confronteren

De maatschappij staat flink op zijn kop: polarisering, economische onzekerheid, dreiging van oorlog en grote veranderingen in onze leefomgeving. Dat zorgt voor een fundamentele, existentiële  onzekerheid. Die onzekerheid werpt ons terug op onze basis en nodigt ons uit om alles opnieuw uit te vinden: hoe we in het leven staan, welke waarden ons drijven, hoe we samenwerken, leiding geven en organisaties inrichten. In plaats van defensief te reageren of in de overlevingsstand te schieten – hoe geven we een creatieve draai aan wat er op ons af komt? Dat vraagt om innovatie, verbeeldingskracht en actiebereidheid. Kleine aanpassingen aan de status quo gaan niet leiden tot doorbraak oplossingen. Voor een doorbraak moeten we naar de ‘uitvindingskamer’ – het creëren van een ruimte voor open en vrije uitwisseling, waarin alle mogelijkheden en visies bespreekbaar zijn, om zo tot echte vernieuwing te komen.

Succesvolle organisaties door ruimte voor individuele ontplooiing en zinvolle samenwerking   

Voor creatieve oplossingen moeten we zelf aan de slag, met het formuleren en uitvoeren van concrete en praktische alternatieven. Dat kun je niet alleen, dat zullen we in bedrijven en andere samenwerkingsverbanden moeten doen. In onze overgeorganiseerde maatschappij, met organisaties die de schaal van kleine bureaucratieën aannemen, komt het individu in de knel. Niets is demotiverender dan je een rad een machine te voelen, of alleen te werken voor je inkomen. Dat gebrek aan betrokkenheid heeft hoge kosten. Mensen komen het best tot hun recht in situaties waarin er ruimte is voor individuele expressie en creatieve ontwikkeling, waarin je met anderen een bijdrage levert aan een groter doel. De meest succesvolle organisaties zijn dan ook een platform voor zinvolle samenwerking.

DIENSTEN

BIO

Vanuit idealisme ben ik mijn carrière in duurzaamheid begonnen. Tijdens mijn studie ‘beleid, communicatie, organisatie’ aan de Vrij Universiteit leerde ik over de sociologische kant van organisaties. Ook in moderne samenlevingen houden we als mens de behoefte om deel uit te maken van een groep, een ‘stam’, en om daarin zinvol te kunnen bijdragen. Hoe organiseer je dat in bedrijven die vooral gericht zijn op het creëren van aandeelhouderswaarde en de ‘bottom line’?

Ik studeerde af op het onderwerp ‘Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen’. Vanuit de overtuiging dat bedrijven vanwege hun innovatiekracht een doorslaggevende rol te spelen hebben in de transitie naar duurzaamheid, deed ik een vervolgstudie. Aan de Presidio Graduate School in San Francisco behaalde ik een MBA in sustainable management. Na deze studie ontwikkelde en implementeerde ik als consultant duurzaamheidsprogramma’s bij internationale bedrijven, voornamelijk in de chemische sector.

Vanwege de turbulentie in de samenleving ben ik in de afgelopen jaren een andere weg ingeslagen. Hoewel voor mij duurzaamheid nog steeds draaide om het leveren van een bijdrage aan een mooiere wereld door beter om te gaan met elkaar en de natuur, zag ik steeds meer schaduwkanten. Windenergie levert zoveel schade, kunnen we dat op basis van onze eigen definities wel duurzaam noemen? Is de energietransitie wel haalbaar? Waarom worden gerenommeerde wetenschappers met kritiek op klimaatmodellen gecanceld in plaats van gehoord? Binnen mijn werk was er geen ruimte voor deze vragen.

Daarnaast was ik op zoek naar antwoorden op bredere vragen: hoe verhoudt duurzaamheid zich tot de naoorlogse geschiedenis, globalisering en de geopolitieke context? Wat is de basis voor een bloeiende samenleving? Onder welke voorwaarden werkt democratie? Hoe bewaak je een menselijke maat in beslisstructuren? Bij verschillende onafhankelijke media platforms, zoals de Andere Krant, het Solari Report en de Clintel Foundation kreeg ik de ruimte dat onderzoek vrij uit te voeren.

Desondanks ben ik toe aan een nieuwe uitdaging. Onderzoek is een tijdrovend en solitair proces, waarbij je eenzijdig informatie de wereld in zend. Uiteindelijk ben ik actiegericht. Wat kun je doen met het verdiepte begrip, hoe kun je het gebruiken voor het bijdragen aan een cultuur die nog honderden of zelfs duizenden jaren mee kan? Dat zou pas echt duurzaam zijn. Duurzaamheid als rentmeesterschap.

Ik sta open voor opdrachten in het bedrijfsleven, en ben breed inzetbaar. Mijn benadering is strategisch en analytisch, met oog voor de sociale werkelijkheid.

referenties

“Elze is wonderfully brilliant. From brainstorming ideas to tactical execution, she delivers only the highest quality of work. She brings a lot of expertise and dives deeply into new topics and quickly masters them. She’s also a delight to work with. Working with her raised my standards for what is possible for a team to achieve.”– Carrie Staller. Business Development Director, Search Inside Yourself Leadership Institute (SIYLI)

“Elze is able to dig into opportunity and reshape it in an engaging way for multiple audiences. I supervised her work with a firm to identify a way to start using sustainability as a catalyst for change with employees and customers. She brings a very systemic view to the development of unique strategies.”– Cynthia Scott. Ph.D. Core Faculty, Presidio Graduate School.

blog

What is going on?

Conversations with investment advisor Maryann Gebauer Jul 11, 2025 An update on the Netherlands: Elze Van Hamelen https://maryanngebauer.substack.com/p/an-update-on-the-netherlands-elze *** Feb 22, 2025 What is going

lees het bericht »

CONTACT

Elze van Hamelen
Consultant & spreker

info[@]vanhamelen.eu

Nieuwsbrief ‘uit de samizdat’

Wil je op de hoogte gehouden worden over lezingen en gepubliceerde artikelen? Schrijf je dan in en volg het Telegram kanaal t.me/evanhamelen